开会，不管是总结工作、布置任务，还是学习讨论、交流对话，为的都是解决问题。

 文山会海铺天盖地，一直是众所公认的不好的风气。要么为了开会而开会，不管有无必要，领导都爱讲几句；要么小会开成大会，短会开成长会，穿靴又戴帽，套话加空话，内容匮乏、了无新意。讲话的人口干舌燥，在座的人昏昏欲睡，消耗大量资源，半点成效没有。

 开不开会，开多长时间、多大规模的会，应该由实际需要来决定。有些重要的内容，有些必要的工作，该强调的要强调，当长则长。有些意义不大，有些偏重形式，能省则省，当短则短。至于那些“花上垒花”的虚功，则完全可以摒弃。“四风”问题，在开会上都有显现；疏离群众，从会风上可见一斑。务实开会、开会务实，是转作风的题中应有之义。

 开管用的会，把更多的时间和精力花在干事上，这是广大干部群众的心声。多到基层调研，多和群众交心，多看看书、充充电，收获要大得多。